Ex-executivos de Bradesco e Banco do Brasil criam empresa de investimentos

Dois ex-executivos do Bradesco e do Banco do Brasil se uniram para montar um novo banco de investimentos, batizado de Yards Capital.

A instituição financeira também atuará como gestora de recursos de terceiros e de fortunas. A empresa desponta com um patrimônio avaliado em quase R$ 1 bilhão, vindos de investimentos dos sócios.

Ambos os bancos possuem parcerias de longa data no mercado financeiro. Contudo, essa será uma das primeiras vezes que as fronteiras empresariais são quebradas para a criação de um novo negócio.

A proposta da nova casa de investimento e gestão de patrimônios é usar sua experiência para desenvolver um grande portfólio, a partir de conversas com potenciais clientes, empresas e investidores.

Fazem parte do time da nova instituição Leandro Miranda, ex-diretor-executivo do Bradesco, e Gueitiro Genso, ex-presidente do maior fundo de pensão do Brasil (Previ).

Também estão no grupo Philip Searson, ex-responsável pela área de renda fixa do Bradesco BBI, Rogério Queiroz, ex-BB, e Simone Monteiro, que comandou a área de comunicação da Previ e cuidará também de relações com investidores na nova casa.

Nos planos do projeto criado pelos ex-executivos está a atuação em nichos que o grupo considera não serem bem atendidos pelas já conhecidas casas de investimentos da Faria Lima — com destaque para empresas de médio porte e o agronegócio.

Em entrevista ao jornal Valor Econômico, Leandro Miranda, um dos executivos responsáveis pela Yards Capital, afirmou não querer “ter um olhar transacional, mas ter uma solução completa para nossos clientes”.

A experiência de executivos do Banco do Brasil e do Bradesco

Bradesco Banco Brasil
A Yards Capital visa a revolucionar o mercado | Foto: Divulgação Yards Capital

A Yards Capital oferecerá serviços de assessoria financeira de padrões internacionais, atuando em setores como captação de recursos, fusões e aquisições, gestão patrimonial e ativos próprios e de terceiros.

Segundo a Yards Capital, os principais diferenciais estão na senioridade, experiência e qualidade técnica da equipe, seguindo um modelo de negócios global.

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